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                                  貴州省演出有限責任公司 2022年度招聘
                                  2022-03-13
                                  140次瀏覽

                                  貴州省演出有限責任公司成立于1985年,前身為貴州省文化演出中心,是貴州省老牌演藝單位,省內演藝市場運營的龍頭企業。公司有著各類優質演藝資源和豐富的市場實踐經驗。

                                  作為省內演藝市場運營的龍頭企業,長期從事國內外演出活動的組織、策劃、經營。成功主(承)辦了劉德華、張學友、周杰倫等明星演唱會。引進了包含中國劇院、中央民族樂團等國家級劇團以及美國、俄羅斯、巴西、意大利等國內外文藝團體到貴州演出,并將大型民族歌舞《好花紅》、大型民族歌舞《天蟬地儺》、音樂劇《嘎老》等精品劇目推介到多個國家和地區演出,并策劃、執辦了“爽爽的貴陽·原生態音樂之夏”“多彩貴州大舞臺展演季”“多彩貴州文化藝術節優秀劇目展演”“我們的中國夢·文化進萬家——多彩貴州大舞臺展演”等大型藝術節、文化活動,贏得各界的廣泛贊譽。

                                  公司有著豐富的資源和渠道,與國內外各類演出團體、演出機構、演出場所、演出制作人、演出經紀人有著多次成功的合作,并與貴州各界、企事業單位長期保持緊密的合作,為貴州文化演藝市場的繁榮發展作出重要的貢獻。

                                  、招聘、引進人才原則

                                  公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;甄選過程以公平、公正、公開為原則;甄選內容從品德、知識結構、思維邏輯、專業技能、經驗、綜合素能等方面進行全面審核,以確保為公司推薦合適的人才。

                                  、招聘、引進人才崗位

                                  1.項目部:市場營銷人員1人

                                  要求:男女不限;大學本科以上學歷;22周歲至35周歲;有過獨立運營演出項目的經歷,能夠獨立完成演出項目管理工作;熟悉演出項目流程,能熟練地配合開展工作;有良好的團隊協作精神,有較強的溝通協調能力、抗壓力能力和認真負責的工作態度;能夠熟練使用辦公軟件,能夠協助部門完成其他工作。

                                  薪酬待遇(通過試用期后正式簽約):

                                  1薪酬月薪40006000元+項目提成+四險一金

                                  2享受國家法定節假日及雙休。

                                  2.重大活動辦公室:市場營銷人員1人

                                  要求:男女不限;大學本科以上學歷;22周歲至35周歲;有過獨立運營演出項目的經歷,能夠獨立完成演出項目管理工作;熟悉演出項目流程,能熟練地配合開展工作;有良好的團隊協作精神,有較強的溝通協調能力、抗壓力能力和認真負責的工作態度;能夠熟練使用辦公軟件,能夠協助部門完成其他工作。

                                  薪酬待遇(通過試用期后正式簽約):

                                  1薪酬月薪40006000元+項目提成+四險一金

                                  2享受國家法定節假日及雙休。

                                  3.網絡運營部:引進文旅融合專項人才1人

                                  要求:男女不限;大學本科以上學歷;有實景演藝項目運營工作經驗、在夜間文旅、旅游休閑街、A級景區上豐富的執行經驗,在旅游行業有創新發展思路,對項目融合有推廣度,并有在旅游景區的演藝打造經歷,在文旅融合發展方面有充足的實操經驗。有良好的團隊協作精神,有較強的溝通協調能力、抗壓力能力和認真負責的工作態度;能夠協助部門完成其他工作。

                                  薪酬待遇(通過試用期后正式簽約):

                                  1薪酬月薪按省演公司制定的薪酬方案內設機構副職發放薪酬+項目提成+四險一金

                                  2享受國家法定節假日及雙休。

                                  、招聘、引進人才實施

                                  招聘的實施包含職位發布、簡歷篩選、初試、復試、人員錄用、體檢、辦理入職、試用期考核等方面。

                                  (一)職位發布:招聘管理方案通過后由綜合辦公室根據崗位要求在網站、公司內部等渠道進行崗位發布,收集簡歷。

                                  (二)簡歷篩選:綜合辦公室根據崗位要求,對收到的簡歷進行篩選。

                                  (三)初試、復試:根據收到簡歷情況,綜合辦公室對崗位統一進行初試和復試安排,初試由各部門負責人面試;復試由領導班子、招聘部門負責人、紀檢委員、綜合辦公室主任共同面試。

                                  (四)人員錄用:根據每個面試者的情況,確定錄用結果,并告知面試者錄用情況、崗位職責、入職需要準備的資料等。

                                  (五)體檢:新聘人員、引進人才辦理入職前需進行體檢,體檢合格后方可辦理入職手續。

                                  (六)辦理入職:綜合辦公室對其辦理入職手續,對公司制度進行告知,并帶領新入職人員認識各部門人員,介紹各部門情況,試用期考核合格后簽訂勞動合同。

                                  :上班時間:

                                  國家法定上班時間:9:00-17:00

                                  、上班地址:

                                  貴州省貴陽市觀山湖區長嶺北路貴陽國際會議展覽中心8展廳

                                  六、聯系方式:

                                  省演出公司綜合辦公室王主任  

                                  電話:0851-88250475 13984007683   

                                  郵箱:82429351@qq.com

                                   

                                   

                                  2022年3月


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