為深入貫徹落實(shí)《中共中央 國務(wù)院關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》，淮陰區(qū)總工會聚焦思想引領(lǐng)、技能提升、權(quán)益保障三大核心任務(wù)，創(chuàng)新實(shí)施“三站”共建模式，著力打造一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動能。
一、聚焦思想引領(lǐng)，筑牢理論武裝“充電站”
遴選10名政治素質(zhì)好、理論水平高、宣講能力強(qiáng)的“金牌講師”，常態(tài)化深入企業(yè)一線開展宣講。每月開展“思政教師進(jìn)企業(yè) 勞模工匠進(jìn)校園”及“職工思想政治工作進(jìn)班組”活動，推動黨的創(chuàng)新理論、勞模精神、勞動精神、工匠精神入腦入心。依托“幸福淮陰”公眾號等平臺，在“五一”等重要節(jié)點(diǎn)開設(shè)專題專欄，大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型。舉辦“全民閱讀春風(fēng)行動”等特色活動，通過情景劇、閱讀分享等形式，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人樹立終身學(xué)習(xí)理念，提升綜合素質(zhì)。
二、聚焦技能提升，打造賦能成長“加油站”
著力搭建競技平臺，廣泛開展“大練兵、大比武”活動。成功舉辦淮陰區(qū)2025年度職工勞動和技能競賽，主會場設(shè)于中天鋼鐵集團(tuán)（淮陰）有限公司，并在紐泰格科技、白玫糖業(yè)等企業(yè)設(shè)立分會場，形成聯(lián)動效應(yīng)。截至5月，全區(qū)已舉辦各類技能競賽15場以上。競賽活動突出“三個全覆蓋”特色，既國有企業(yè)與民營企業(yè)協(xié)同參與、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與新興產(chǎn)業(yè)同臺競技、技能操作與技術(shù)創(chuàng)新深度融合，競賽涌現(xiàn)出一批在人工智能、焊工、叉車等領(lǐng)域的優(yōu)秀技能人才。今年以來，完成企業(yè)自主培訓(xùn)高級工410人，開展就業(yè)技能培訓(xùn)175人次、崗前培訓(xùn)855人次，落實(shí)技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼220人次，組織職工崗位技能提升培訓(xùn)531人次，有效提升產(chǎn)業(yè)工人技能水平和崗位適應(yīng)能力。
三、聚焦權(quán)益保障，激發(fā)內(nèi)生動力“發(fā)電站”
建立健全維權(quán)機(jī)制，積極構(gòu)建“法院+人社+檢察+工會”四方協(xié)同維權(quán)機(jī)制，形成工作合力，切實(shí)維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益。持續(xù)深化薪酬改革，大力推行“能級工資”集體協(xié)商，推動企業(yè)將職工技能等級、工作績效、創(chuàng)新創(chuàng)效成果等與薪酬待遇緊密掛鉤，保障職工經(jīng)濟(jì)權(quán)益，激發(fā)提升技能、創(chuàng)新創(chuàng)造的內(nèi)生動力。大力關(guān)愛職工健康，組織乳腺科、心內(nèi)科、神經(jīng)外科等醫(yī)療專家，為約800名職工提供“兩癌”篩查、免費(fèi)義診體檢、應(yīng)急救援知識普及等健康服務(wù)，守護(hù)產(chǎn)業(yè)工人身心健康。將城市困難職工解困脫困工作深度融入政府幫扶和社會幫扶大格局，不斷完善常態(tài)化、梯度化的長效幫扶機(jī)制。常態(tài)化開展“送溫暖”活動，僅元旦、春節(jié)期間即發(fā)放慰問金50余萬元，讓廣大產(chǎn)業(yè)工人感受到工會“娘家人”的關(guān)懷。
通過“三站”共建的深入實(shí)踐，有效激發(fā)了廣大產(chǎn)業(yè)工人的積極性、主動性和創(chuàng)造性。下一步，區(qū)總工會將繼續(xù)貫徹落實(shí)《意見》，持續(xù)深化“三站”建設(shè)，不斷完善產(chǎn)業(yè)工人思想政治引領(lǐng)體系、技能素質(zhì)提升體系和權(quán)益保障服務(wù)體系，努力造就一支知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者隊(duì)伍，為賦能新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展、奮力實(shí)現(xiàn)淮陰區(qū)“全國百強(qiáng)區(qū)、全國百強(qiáng)高新區(qū)”的奮斗目標(biāo)奠定更加堅實(shí)的人才基礎(chǔ)。（陳進(jìn)元 于道偉）