近年來，面對電力市場改革發展的新形勢、建設一流能源企業的新任務，江蘇華電揚州發電有限公司（以下簡稱揚電公司）推動“三力”文化迭代升級，以新“三力”文化引領發展、凝聚意志、塑造品牌，為企業高質量發展提供了正確的價值取向和強大的精神動力。
精神鑄魂、使命領航，提升價值創造力。揚電公司在現代企業制度建設實踐中，推動“三力”文化體系傳承創新，將建設具有優秀“價值創造力、創新驅動力、文化凝聚力”的一流能源企業，作為引領新時代揚電公司高質量發展的主題主線，激勵干部職工不斷增強文化自信、文化自覺，在提質增效上創新奮進、奮勇爭先。堅持價值思維、目標導向，追求經濟效益最大化，踐行“精益管理，持續創效”的經營理念，發揮煤機、燃機兼備優勢，緊盯“六個市場”，瞄準區域一流，主動尋標對標，加強全面預算管理，優化細化經營流程，向市場、管理要效益，在補齊短板上靶向發力，在開源節流上精準施策，推動公司持續打贏提質增效攻堅戰。堅持生態優先、綠色發展，爭當環保效益領跑者，秉持“綠色揚電共建共享”的環保理念，在全省電力系統率先建成煙氣脫硫系統，率先實現灰水、粉煤灰、脫硫廢水零排放，率先建成粉煤灰分選、磨細、脫硫石膏造粒系統，成為江蘇省首批循環經濟示范單位，并創新采用BOT模式實施機組脫硝改造，以優于現行排放要求開展機組超低排放改造，打造環境友好型企業新形象。堅持服務大局、勇擔使命，搶占社會效益制高點，牢記“奉獻清潔能源建設一流企業”的企業使命，胸懷能源安全“國之大者”，堅決扛牢能源保供重任，并大力開展社會公益活動、志愿者活動和“城鄉結對、文明共建”活動，樹立“中國華電、度度關愛”品牌形象。
錨定一流、精致夯基，激發創新驅動力。以“精致揚電”建設引領一流能源企業創建，揚電公司大力推動理念創新、管理創新、科技創新，形成了以精品工程、精益管理、精彩案例為代表的一系列“精”字品牌。強化理念創新，聚力轉型發展，創建精品工程，堅定綠色低碳發展定力，推動企業從燃煤發電向天然氣發電轉型發展，兩臺9F級燃機以“安全好、質量好、效益好、形象好”的“四好”工程質量，一舉榮獲中國電力優質工程獎、國家優質工程，同時，順應建設新型電力系統的時代要求，加快清潔能源發展搶灘布局，助推華電江蘇公司綠色發展奮楫領先、多點突破。推進管理創新，細化管理流程，實現精益管理，錨定“管理一流、績效優秀、和諧幸福”的愿景目標，加強“制度為準績效為本”管理理念的實踐運用，全面推動管理創新，高質量通過華電“全面預算管理”“ERP開發應用”等首批試點，健全安全生產“五精”管控模式，形成“標準求高、工作求細、考核求嚴、效果求實”的精益化管理體系。推動科技創新，聚力綠色低碳，成就精彩案例，在推動發電機組核心控制裝備國產化上先行先試，配合科研單位加大對重點卡脖子技術的研發與應用，在集團公司系統首次完成基于自主可控國產CPU的分散控制系統在330MW機組成功示范應用，高壓電機變頻改造等“大手筆”節能技改走在集團公司系統前列，脫硫廢水“零排放”研究科技項目為電力行業燃煤機組找到經濟技術性能先進的消減脫硫廢水途徑。
以人為本、立德樹人，增強文化凝聚力。揚電公司充分發揮“三力”文化培育人、凝聚人、提高人的作用，引導員工踐行“求實、創新、和諧、奮進”的企業核心價值觀，打造出一支具有科學思維方式、正確價值取向、向上進取精神、高效工作作風的優秀員工隊伍。注重以文化人，彰顯“文化揚電”魅力，講好揚電改革發展“好故事”，推動揚電企業精神迭代升級，增強員工的文化自信，如今，“電火花”職工文學作品已激發出生生不息的文化活力，成為展示揚電形象的“文化名片”、凝聚員工隊伍的重要載體。突出以文育人，構建“和諧揚電”生態，開展“四文明”創建、職工主題教育、“道德講堂”活動，推動企業文明水平與員工文明素質同步提升，并實施“暖心工程”、人才強企戰略，倡導“崗位就是舞臺奮斗成就夢想”的人才理念，調動各層次人才立足崗位創業創效的積極性。堅持以文興企，打造“揚電品牌”矩陣，以“精致揚電、聚力而為”傳播語激發員工干事創業熱情，構建鼓勵全員創新創效的長效機制，發揮勞模、技師創新創效工作室的示范帶頭作用，形成一批在電力行業、集團公司系統內立得住、叫得響的職工創新創效品牌和工作法，培育出集團公司首批創新創效能手、全國檔案工匠型人才等一大批優秀員工。
文以載道，以文興企。邁上新征程，揚電公司持續推進“三力”文化創新實踐，引領企業在市場競爭的激流中勇立潮頭，為企業高質量發展挺直了創新奮進的精神脊梁，植入了實干爭先的優秀基因。
通訊員 夏元明