近年來，江蘇省三河農場有限公司黨委堅持以提升黨建工作為抓手，以黨的政治建設為統領，以推進農場公司生產效益為根本，精心打造出“紅色引航先鋒三河”黨建品牌，并在基層黨支部逐步形成了“產品質量”“愛心菜園”“365服務”等一批有溫度有品質的特色黨建品牌，持續推動黨的建設與企業生產經營同頻共振，以高質量黨建引領農場公司高質量發展。
抓好黨建融合發展。三河農場公司緊緊圍繞“高質量發展”這個主題，深入貫徹落實“兩個一以貫之”要求，把黨的建設深度融入到企業生產經營的方方面面，并發揮好黨委“把方向、管大局、保落實”作用，確保黨員先進性充分展現、職工奮斗意識有效發揮、經濟指標明顯改善、工作績效持續更新，把國有農場公司基層黨組織的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢轉化為公司的競爭優勢、創新優勢和高質量發展優勢。
提升黨日活動質量。為切實提高主題黨日的活動實效，三河農場公司將黨建品牌創建作為加強黨的建設的重要載體，在公司黨委的統籌安排下，將生產區、居委會以及民營企業等黨組織中工作內容相近、關聯度高、流程相互貫通的支部進行結對，圍繞農業生產、民生實事等重點工作開展區域協同，促使支部黨建主題創建活動由原來的單點單線、小團體作戰、單一突破轉變為多點多線聯動、多方協同攻關，實現“干部職工互學、支部建設互促、區域內相關業務工作互助”的目標，推動黨建與生產經營互融互促。
搭建“黨建+”平臺。三河農場公司堅持問題導向，選擇企業生產經營中邊界模糊、解決難度較大的問題作為“黨建+”協同攻關的對象，對標墾區先進單位，按照“后進趕先進、中間爭先進、先進更前進”的要求制定對標對表工作指標，由基層黨組織對照指標組成聯合工作組，協同開展對標對表相關活動，形成各支部黨建工作橫向區域化協作、縱向一體化推進的格局，實現了黨建質量、經濟技術指標、組織績效三個方面的持續提升。
推動多項措施落實。三河農場公司黨委建立了以四大實踐活動為載體的黨建工作模式。以黨建目標管理引領黨建工作創先爭優，細化指標體系，完善組織考評方式，規范評比流程，優化激勵政策，推進黨建工作標準化、制度化和實效化，近年來共評選出“五星黨支部”4個、先進基層黨組織10個、優秀共產黨員40名、優秀黨務工作者10名。以黨建項目引領黨建工作去虛務實，將“黨建+志愿活動”“黨建+生產經營”等整合為黨支部主題實踐活動，圍繞林業生產、水果銷售、草莓繁苗等生產經營重點成立10多個攻關小組，引導廣大黨員在攻關挖潛、創新工作方法等方面發揮主力軍作用，破解生產經營各環節中的難點問題。以支部黨建引領黨員志愿服務開展，在黨員干部中開展“我奉獻我快樂”“我是黨員，向我看齊”等活動，各基層黨組織定期開展服務生產經營、民生實事、環境治理等方面的志愿服務活動，農場現有200多名黨員干部在志愿者網站注冊為志愿者。以黨建示范引領“評星定級”取得實效，對基層黨組織堅持“月度紀實、季度考評、年度考核”的督促考評機制，引導黨員對照先進找差距，進一步激發基層黨建活力，并對基層黨組織進行評星定級，在27個支部中按10%比例評定“五星黨支部”。
全面從嚴治黨“嚴起來”，黨組織戰斗堡壘“強起來”，黨員先鋒作用“顯出來”，黨建服務品牌“亮起來”，公司經營發展“快起來”……三河農場公司不斷創新黨建工作模式，將高質量黨建轉化成企業高質量發展的“紅色動力”，開創了“黨建強、產品好、發展快、環境美”的嶄新局面，為促進三河經濟發展和確保社會和諧穩定奠定了堅實的基礎。
通訊員 趙本金