今年以來，建湖縣總工會結合落實“聚焦強富美高、決勝全面小康”行動部署，積極開展“三送一返”服務系列活動，為優化營商環境貢獻“工力量”。
送關心，構筑職工愛心港灣。堅持以“服務職工、以人為本、應幫盡幫、應助盡助”為導向，完善系統性的職工關愛服務體系，擴大工會組織的有效覆蓋，激發工會組織活力。今年來，先后開展了“工會進萬家”“關愛一群人·溫暖一座城”“關愛一線女職工‘兩癌’免費篩查”“情系老黨員·七一暖人心”“金秋助學”等一系列特色品牌幫扶活動，誠意滿滿地把關愛和溫暖送到職工群眾心坎上。
送安全，保障職工勞動健康。認真貫徹落實上級工會工作部署，緊扣“遵守安全生產法，當好第一責任人”主題，開展“安全生產月”宣傳活動、組織“安康杯”競賽。針對建筑工地、物流運輸、快遞外賣等高溫作業危害易發高發的重點領域、重點人群，聯合縣相關部門開展防暑降溫和安全衛生專項教育培訓進企業、進園區、進工地活動，督促企業強化安全生產主體責任，引導職工加強安全防范意識，為全縣經濟高質量發展營造穩定的安全生產環境。
送清涼，暖“新”服務下沉一線。持續開展“工會送清涼 防暑保安康”為主題的高溫慰問活動，深入縣域內環衛工人工作站、新業態工作站點、企業廠區等地，為環衛工人、外賣小哥、快遞員、生產保供一線職工送去關心關懷和陣陣清涼。今年先后為環衛工人、一線職工各送出1000份“防暑降溫禮”，為新業態從業人員贈送1000份專項保險及防暑降溫大禮包。同時，豐富拓展33個“安康驛站”的陣地功能，為過往的戶外勞動者免費發放防暑降溫用品，讓高溫一線職工真切感受到工會就在身邊。
返經費，暖企惠工紓困解難。聚焦企業難點、服務企業痛點，將窗口工作下移，為民營企業和基層工會發展紓困解難，提高工會惠企惠工政策的知曉率、落實率。深入開展“小微企業工會經費返還”工作，今年上半年，全縣工會返還金額394萬余元，服務小微企業2577家（次），讓工會服務更有溫度，讓企業更有獲得感，為該縣優化營商環境，促進企業發展注入工會力量。
下一步，建湖縣總工會將堅持守正創新，多措并舉，通過暖心關愛、真情幫扶，積極構筑職工愛心港灣，賦能廣大職工成長，為全縣的高質量發展貢獻智慧和力量。